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学完课程后,我能找到工作吗?

答:我们培训课程体系是一门面向就业的课程,在学习过程中学员会得到全方位的锻炼,包括和各专业的衔接。学业结束后学员已经具备一定的从业能力,可以找到工作。目前从我们对往届所有毕业学员的就业跟踪服务情况来看,全部进入建筑设计院,而且决大部分都是甲级院,其中不乏学员只有大专学历从施工转行、岩土转行、行政转行进入甲级设计院,并且在设计院都能够独立画图。另外学员的就业工作学校设有免费的就业辅导课程,有相关的就业老师辅助大家走上工作岗位,所以学完培训课程后,找一份工作是很轻松的事情。

就业后的待遇到底怎样?

答:设计院薪酬可以分为两部分,一部分是基本工资,这是固定的第个月都有,基本工资的设定一般根据你的职称、学历、证书等来定,设计师们基本工资的差别一般都不大,从我校往届毕业的学员固定工资来看,一线城市基本工资在3000元以上,二线城市基本工资在1500-2500左右。另外一部分拉开工资水平差距的主要是项目提成工资,项目提成工资一般平时不发,到年底时一次性发给,这部分工资的多少得要按你的绘图量的多少来计算,是否能独立完成项目、是否需要师傅带领画图,这都是影响你项目提成工资的重要原因。那么项目提成工资这部分和学员的学习水平和基础有着很大的关系,我们往届学员项目提成工资平均为2-4万左右,如果学得好的,做得项目多,项目工资多的能拿5万以上,学得差得,工资可能低一些,最低为2700元只能拿到基本工资,没有项目提成,只有1人(这种情况只持续了一年)。一般学员平均月薪在5000~6000之间较多,这只是培训后第一年的工资。我们知道建筑设计行业有一个特点,经验越丰富,薪水越高,一、二年后,我们毕业的学员会拿到更高的薪水。

我是应届毕业生(或者已工作了几年没有设计经验),只参加了你们的培训,听说设计院面试淘汰率很高,很是担心,不知面试时应注意哪些问题?

答:设计院招聘结构设计人员一般分为笔试和面试,对于没有设计经验的人员一般是先笔试,通过后再面试;对于有设计经验的人员招聘通常直接面试。而我校毕业学员是属于有经验的设计人员,一般情况下直接进入面试阶段。关于考官面试中经常会提到的技术方面的问题,在上课的过程中任课教师会着重指出,我们平时要求学员上课认真做笔记这点非常重要(在这里要特别提一下,有些学员不会做笔记,听起来很懂做起来又不会了,学了后面的忘记前面的,所以平时要经常整理复习笔记很重要。其次课后按老师的要求完成作业这也是非常重要的,只有经过反复实战项目的锻炼才能加深对规范的理解,经验才能得到快速的提升)。面试的中的考点,其实都是你平时所做案例的知识点,只要平时的学习按照我们的要求完成,面试会很容易通过的。同时我们还设置了相应的职业素质培训课程提供给即将毕业的学员,也有就业老师在毕业时指导。

 

 
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