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2016年朗筑结构设计全能班全年就业统计报告
全年学员学历组成比例:硕士学历占19% ,本科学历占77 %,大专学历占有4%。土木类专业学员占97%。培训前有短暂设计经验占44%,施工行业转结构设计行业占31%,应届本科、硕士生占25%。培训后从事加固设计学员占15%,培训后从事钢结构设计学员占17%,培训后在甲方工作占10%,培训后从事混凝土结构设计占50%,还有8%在校硕士和大学教师,统计的人数为参加结构设计全能班学员。
1.总观16年参加培训的硕士明显增多,比起往年硕士研究生学员参加培训的人数明显增多,我们通过参加培训的硕士学员了解到:由于房地产市场项目减少,所以对于人才需求也减少,企业对于结构设计人员的择材标准提高,人才就业压力增大,高学历也没有给硕士研究生在就业上带来优势,现在企业需要拿来就能使用的人员,能给院里带来效益的人才,鉴于以上原因大学生一走出校门,就参加朗筑这种对于岗位就业能力的训练,讲求适用性的职业技能培训学习,提高就业竞争力的培训。
2.总观16年学历就业方向,比起往的来说,就业面更广泛些,甲方、加固、钢结构、混凝土结构设计这些行业都有,市场需求从单一的混凝土结构设计往多元化发展,对于人才的需求也是多种多样的,这就要求我们培养的学员要适应这些工作岗位的需求,朗筑在课程设置上更加多样化,工作技能上更加全面化。
3.学员进入甲级院居多占90%,学员收入和所在城市及设计院的规模关系密切,以朗筑学习成绩中等偏上的学员在一线城市中等甲级设计院年薪8-14万,二线城市大型甲级院主力年薪12万+上,二线城市中型设计院年薪7-10万,在三线城市乙级院年薪6-8万,整体薪资水平和往年差不多,收入上没有太大的下降。
4.对于新人入职设计院,在面试上难度增加,有的学员面试直接给了一个商业楼,自己调模,做出来就录用,还有的学员面试时回答结构设计规范上的内容,如果在面试时不懂技术,进入设计行业是有些难度的,有的学员面试时当应对的都是名校硕士生,在等侯面试的过程中,心情非常紧张,给我们就业老师打电话想放弃竞争,朗筑就业老师鼓励他发挥出平时的水平,在经过长谈2个小时后,最终在8个名校硕士生激烈竞争中脱颖而出,成为被录取2位中的一位。找工作不仅是技能上的竞争也是情商上的竞争,在朗筑求职课程中有涉及到,但是给学员们强调不多,所以在以后求职课程中和日常教学中我们也要多训练学员的这种能力。

根据市场这样的情况,我们为了让学员们在朗筑培训后,能够顺利地从事结构设计工作,我们特别将2016年第二期初中级混凝土班的课程做了一些调整,我们将4个月的多高层结构设计,改为3个月的混凝土多高层结构设计+1个月的钢结构设计=结构设计全能班。现在很多设计院都在转做钢结构设计,传统的设计院以前只会混凝土结构设计,所以他们缺乏会钢结构设计的人才。设计院里往往混凝土项目居多,如果招一个只会钢结构设计不会做混凝土结构设计的人才,这样在只有混凝土项目时就会造成浪费,而且还会造成混凝土和钢结构之间的对接设计经常出错!因此,现在设计院急需要复合人才,也就是既会混凝土又会钢结构的双料人才!只会混凝土结构设计的同学毕业后是十几个人竞争一个职位,而既会混凝土又会钢结构设计的学员确有几个设计院在挑选,真是冰火两重天!因此,我们在保证原有的混凝土课程内容基本不变的情况下,顺应行业转型推出的混凝土+钢结构设计全能班让学员毕业后具有极强的竞争力,目前结构设计行业就像大浪淘沙,留下来的都是精英,所以我们要提高自己的竞争力,在巨大的竞争中,脱颖而出.
 
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